｢バックオフィス｣という
仕事。
入社前と後で
いい意味でのギャップが
ありました。

私のいる管理部はいわゆる「バックオフィス」の仕事です。バックオフィスというと、以前は一日中パソコンに向かっていて、こまごまとした仕事を黙々とこなしていくイメージがありましたが、入社してから実際に管理部で働いてみて「意外に●●」ということが多かったです。

例えば、管理部といっても人事労務、新卒採用、広報IR、システム管理等業務がかなり多岐にわたっています。私は主に人事労務をメインで担当していますが、ただパソコンに向かうだけでなく、多くの社員と沢山コミュニケーションを取って仕事を進めています。そのおかげか、ほぼ全ての社員の顔と名前が一致し、日ごろ仕事のことからプライベートのことまで話せる人間関係が築けていて、楽しい日々です！

新卒の研修に
携わったことは
とても印象に残っています！

今まで様々な業務を経験させていただきましたが、直近では新卒社員の研修に携わったことがとても印象に残っています。新卒社員が入社するとまずは新卒社員研修が2週間ほどあります。一部外部の講師へ研修を依頼していますが、新卒で入社する社員の受け入れに関する多くの対応を管理部のメンバーでサポートしています。3月31日まで学生で、4月1日から突然社会人になるわけなので、最初はもちろん何も分からない状態ですが、研修が進むにつれ徐々に会社のことや仕事に関する基礎的なこと、専門的な知識をどんどん吸収してくれ、最後に成長したなと感じることがとても嬉しくやりがいを感じます。また、入社3ヵ月後をめどにフォローアップ研修も実施しており、再度新卒社員が集まって業務内容ややりがい、不安等を共有する場を設けます。この研修も管理部として担当させていただきますが、皆さんが一年目ながら頑張っている姿に刺激を受けています。このように新卒が気持ちよく働いてもらえるように環境を整えるのも管理部の役割の一つです。

社員が気持ちよく
働ける
環境づくりを
目指して。